对从业人员：传统电力岗位保持稳定，新型电力系统、数字能源、算力调度、绿电交易人才需求暴涨。既懂电力、又懂AI；既懂电网、又懂数据中心的跨学科人才，将成为行业争抢的核心资产。
但他也明确指出，真正的创新靠的是强化学习，不是蒸馏。从 DeepSeek、月暗、MiniMax 公开的论文来看，它们都用有相当完善的基础设施和优秀的人才，远非只靠小聪明小伎俩企图弯道超车的「小作坊」。
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玩法二：定义“架构师” Persona (Skill)